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2019年县政府部门
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发布机构: 秦安县人力资源和社会保障局 发布日期: 2020-02-28 16:59
名称: 秦安县人力资源和社会保障局 2019年政府信息公开工作年度报告
文 号: 主题词:

秦安县人力资源和社会保障局

2019年政府信息公开工作年度报告

 

       一、总体情况

       2019年以来,我局认真贯彻执行修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《新条例》),按照县委、县政府有关文件精神及相关决策部署,以保障人民群众的知情权、维护人民群众的根本利益为出发点,加强领导,健全机制,完善制度,推进社会保险和就业等重点领域信息公开,加强信息发布和回应工作,不断扩大公开范围,细化公开内容,取得了显著成效。采取的主要措施有:一是加强组织领导。为加强对政府信息公开工作的统一领导,根据人事变动及时调整了局政府信息公开领导小组,由局长担任组长,分管领导任副组长,局属单位和机关各股室负责人为成员,并加强了工作力量,配备2名干部负责政府信息公开发布、咨询、申请和答复等日常工作。二是完善工作制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县上有关要求,并结合工作实际,我局制定了相应的实施方案,对公开方式、公开内容、公开程序等进行了明确规定,进一步规范了政府信息公开制度。三是加强教育培训。利用周工作会等渠道认真组织广大干部职工学习《新条例》的有关知识,极大地增强了全局干部职工推行政务公开和信息公开的主动性、自觉性。四是健全工作机制。局领导始终把做好人社政务信息公开工作列入正常的议事日程,并形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能单位、股室抓落实”的工作机制,及时协调解决工作中的问题。目前,我局政府信息公开工作运转正常,政府信息公开发布、咨询、申请以及答复工作开展顺利。五是积极回应社会关切。通过大力开展民主评议政风行风行动、举办人力资源和社会保障政策法规专题宣传咨询活动,并认真受理各类来信来访案件,热切回应社会关注的社会保险、劳动就业和农民工权益维护等群众反映强烈的问题,主动接受群众监督。2019年,职业技能培训人数5220人,精准扶贫劳动力培训人数7015人,发放创业担保贷款2900万,劳务输转人数11.234万人,劳务收入25.8亿元,全县城镇新增就业人数5812人,城镇登记失业率为2.75%。企业职工基本养老保险基金支出16738.4万元,机关事业单位养老保险基金支出22739.9万元,发放工伤保险待遇131.85万元,失业保险基金支出52.38万元,城乡居民基本养老保险贫困人口覆盖率100%;社保卡制卡数据采集入库率106.25%(按全县常住人口计算),均达到或超过责任指标,基金支出在控制范围内。筹集农民工工资应急周转金100万元,共缴纳农民工工资保证金812.1万元,退还128.7万元,农民工工资保证金账户结余1996.4万元。先后检查用人单位81户,涉及劳动者3400人,协调处理投诉举报案件27起,立案查处9起,为239余名农民工“讨薪”496万元,清欠率为100%。评价确定A类企业21家,B类企业39家,C类企业1家。劳动合同签订率95%,集体劳动合同签订率87.3%,各类用人单位签订劳动合同4540份,签订率达95%,签订率逐步提高。通过实施工资集体协商“要约季”活动,62户企业签订集体合同,签订率达87.3%,涉及职工3091人;积极处理各类劳动争议案件,接待咨询人员280人次,办理各类劳动人事争议案件21起,涉标87.6万元。通过“秦安人社”官方微信公众号发布各类消息75条。

       二、主动公开政府信息情况


       三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开

申请数量

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0

0

0

0

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二、上年结转政府信息公开

申请数量

0

0

0

0

0

0

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三、本年度办理结果

(一)予以公开

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0

0

0

0

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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

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0

0

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(三)不予公开

1.属于国家秘密

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2.其他法律行政法规禁止公开

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3.危及三安全一稳定

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4.保护第三方合法权益

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5.属于三类内部事务信息

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6.属于四类过程性信息

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7.属于行政执法案卷

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0

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8.属于行政查询事项

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0

0

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(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

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2.没有现成信息需要另行制作

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3.补正后申请内容仍不明确

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(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

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2.重复申请

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3.要求提供公开出版物

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4.无正当理由大量反复申请

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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

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(六)其他处理

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(七)总计

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四、结转下年度继续办理

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       四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

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       五、存在的主要问题及改进情况

      (一)主要问题

   一是机关信息网络化建设较为落后,信息公开途径较为单一。二是信息公开工作的规范性仍需进一步完善。三是政府信息主动公开的广度、深度还不够。

  (二)改进情况

   2019年,我局按照县委县政府的要求,进一步加强了我县人力资源和社会保障信息公开工作。一是加快人力资源信息网络建设力度,配备必要的软硬件设备,提高办公效率,加大网络化公开力度。二是在政府信息公开规范化、制度化、程序化等方面进一步完善。三是扩大信息公开范围,不断提高公开信息的广度和深度,满足公众获取信息的需求。四是进一步增强做好政府信息公开工作的主动性,不断创新政府信息公开机制,积极开展通过官方微信等方式公开发布政务信息,使我县人力资源和社会保障信息公开工作成为贴近和帮助老百姓解决实际问题的助推剂和连心桥。

       六、其他需要报告的事项

       无其他需要报告事项